Das Ziel war die Aktualisierung und Erneuerung der IT-Applikationsstrukturen (KIS-System, elektronische Schließanlage) mit der Anforderung einer gesicherten aber leicht zugänglichen und systemübergreifenden Informationsbereitstellung. Hierfür wurde der SharePoint als zentraler Integrationspunkt und als interne Bereitstellungsplattform für Informationen aus anderen Softwaresystemen eingeführt.  

„Portal für Lebenshilfen“

Entwicklung eines Kundenportals für die interaktive Informationssteuerung und Kundenkommunikation. In diesem Portal können Mitarbeiter und Führungskräfte in verschiedenen Standorten und Abteilungen einen, durch einen gesicherten Zugang, auf relevante Informationen zugreifen und mit Partnern und Kollegen Kommunikationsprozesse abwickeln. 

• Anforderungsaufnahme, Beratung Konzeption
• Installation und Konfiguration der Sharepoint Services 3.0
• Webpart-Entwicklung für Navigation und Eventregistrierung
• Umsetzung von Portal/Standort und Abteilungsstrukturen
• Excelapplikations Umsetzung in Sharepoint Listen
• Designanpassung
• Schulung

Beratung und Einführung Sharepoint 2007 als zentrales und abteilungsübergreifendes Intranet

• Anforderungsaufnahme und Beratung
• Installation und Konfiguration des Sharepoint Servers 2007
• Abbilden der Teamstruktur für Zusammenarbeit, Informationsbereitstellung, Dokumentenmanagement
• Anpassung des Sharepoint Servers (Design, Navigation, Suche, WebParts, Elementbibliotheken, Inhaltstypen)
• Integration Exchange Server 2003 und Active Directory bzw. NTLM / Kerberos
• Anbindung eines nicht Microsoft LDAP Verzeichnisdienstes für die Profilsynchronisation
• Schulung/Beratung Verwendung von BI-Systemen im Sharepoint (SQL Reporting Services, Analysis Services und Sharepoint Excel-Services)
• Schulung/Beratung Sharepoint Template- und Designanpassungen (Umgang Sharepoint Designer)